Innovaction: formazione manageriale e digital coaching

Di cosa parliamo

Tutti i dettagli su due interessanti progetti che ci hanno visti coinvolti con OpenHs, società di training per manager e figure professionali di rilievo. Formazione blended, Test360 e MyChangeMeter, un nuovo innovativo stumento di digital coaching già usato con successo in Coca Cola e altre grandi aziende. E il tutto basato su su Forma Lms?

Per chi è

I destinatari tipici sono i responsabili HR, responsabili formazione, training specialist o chi lavora nel marketing e comunicazione dell’azienda. 
Altrettanto ideale anche per chi opera in società di consulenza e formazione.

Take home message

Mychangemeter e' l'innovativo sistema ideato da OpenHS che permette di monitorare gli effetti della formazione e/o del coaching attraverso la piattaforma "Forma Lms" che misura quotidianamente la messa in pratica dei comportamenti individuali.
E un sistema che semplifica e facilita il processo di apprendimento focalizzandolo sugli obiettivi del cambiamento individuale e misurandolo.

I 5 passaggi di Mychangemeter:

1. Lindividuazione degli obiettivi del cambiamento
2. La misurazione iniziale
3. Il supporto dinamico del cambiamento
4. La verifica in itinere
5. La misurazione finale

Softcoaching è una forma di coaching light che si svolge in remoto in caso di gruppi numerosi iscritti a un corso.
I partecipanti ai corsi di carattere socio-comportamentale infatti corrono spesso il rischio di vanificare lo sforzo di apprendimento in aula: travolti dalla routine, spesso dimenticano di applicare cio' che hanno maturato nella formazione, terminato quello che viene definito effetto luna di miele.
In questo senso, il coaching individuale si puo' rivelare un valido strumento per allenare la persona a perseguire quegli obiettivi comportamentali che vengono scelti come elementi portanti del cambiamento.
Tutti i giorni i softcoachee che aderiscono al programma in forma volontaria - verranno sollecitati con strumenti diversi, con avvisi e mail inviate dalla piattaforma Forma Lms: dall'aforisma alla richiesta di compilazione di un mini diario, dalla proposta di riflessione condivisa, alla compilazione di questionari, dal suggerimento di lettura di un brano di management a quello di una poesia evocativa.

Relatori

Alberto Pastorelli
Massimiliano Ferrari
Luigi di Iorio - Open HS